Diese Leistungen möchten wir anerkennen und fördern, indem wir viel für unsere Mitarbeiter tun. Wir bieten ein Vergütungssystem, in dem sich Leistung und Engagement lohnen. Damit Leben und Arbeiten in einem gesunden Verhältnis zueinander stehen, bieten wir unter anderem:
Wenn Sie mit uns die Freude an Herausforderungen und Veränderungen teilen, lösungsorientiert und kreativ sind, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Rheinische NETZGesellschaft mbH (RNG) ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RNG betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen über- nimmt dabei Funktionen wie Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Option auf tageweises Arbeiten aus dem Homeoffice.
Innerhalb unseres Bereiches Technische Geschäftsführung besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Geschäftsführungssekretär (m/w/d) befristet bis 31.07.2024
Ihre Aufgaben:- Erledigen von Sekretariatstätigkeiten für den technischen Geschäftsführer:
- Durchführen und Überwachen der Terminplanung sowie Koordinieren interner und externer Termine
- Vor- und Nachbereiten interner und externer Termine
- Planen, Vor- und Nachbereiten von Dienstreisen sowie Durchführen der Reisekostenabrechnung
- Führen und Verwalten der Wiedervorlage
- Vor- und Nachbereiten von Besprechungen, Workshops und Fachtagungen (z. B. Termin-/Raumplanung, Reservieren von Equipment, Planen der Bewirtung, ggf. Gästebetreuung)
- Erledigen der Korrespondenz, d.h. Priorisieren, Filtern, Verteilen und teilweise eigenständiges Bearbeiten
- Erstellen und Führen von Statistiken sowie Anfertigen von Präsentationen
- Durchführen der Zeiterfassung und Stundenbuchungen (z.B. Krankmeldungen)
- Übernehmen von Sonderaufgaben und -projekten in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Ihr Profil:- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Sekretariat
- Idealerweise energietechnische und -wirtschaftliche Grundkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Produkte (insb.Word, Excel, PowerPoint) sowie gute Kenntnisse in SAP
- Grundkenntnisse in Englisch erwünscht
- Selbstbewusstes, freundliches und sicheres Auftreten
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Fähigkeit zu selbstständigem und verantwortungsbewusstem Handeln
- Ausgeprägte Organisationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit
- Hohes Maß an Loyalität und Verschwiegenheit
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und verantwortungsbewusster Umgang mit Kollegen/Kolleginnen, Vorgesetzten und Kunden/Kundinnen
Darum RNG
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 8 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 46.000 – 57.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7% des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Stefanie Zitzen, die Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-3146 gerne zur Verfügung steht.
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Die Rheinische NETZGesellschaft mbH (RNG) ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RNG betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen über- nimmt dabei Funktionen wie Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Option auf tageweises Arbeiten aus dem Homeoffice.
Innerhalb unseres Bereiches Betriebsführungsmanagement/Prozesse & Qualität besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Betriebsführungsmanager/Asset Manager Schwerpunkt GAD Kabelnetz (m/w/d)
Ihre Aufgaben:- Erstellen der technischen Detailplanung von 110-kV Kabelmaßnahmen mit Schwerpunkt auf Gasaußendruckkabel (GAD-Kabel)
- Weiterentwickeln der GAD-(Übergangs-)Technologie
- Durchführen von Kooperations- und Forschungsprojekten im Bereich GAD
- Erstellen der Instandhaltungsanforderungen auf Basis der 110-kV Betriebsmittelstrategie
- Strategisches Beraten bei GAD-spezifischen Baustellen und Überwachen der Ausführung
- Durchführen des Auftragsmanagement für die zugeordneten Betriebsführungsunternehmen sowie techn./kfm. Steuern, Überwachen und Auswerten der beauftragten Leistungen
- Erstellen von Netzbetreiberrichtlinien und Mitwirken bei der Pflege der Dienstleistungsverträge
Ihr Profil:- Erfolgreich absolviertes Studium der Ingenieurwissenschaften mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder Energietechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Energiewirtschaft oder bei Herstellern von Energiekabeln
- Ausgeprägte Kenntnisse bezüglich der Technik sowie Planung, Verlegung, Prüfung und Betrieb von 110-kV Kabeln
- Umfassende netztechnische Kenntnisse von Stromverteilungsnetzen
- Sehr gute Kenntnisse der technischen und gesetzlichen Regelwerke
- Idealerweise Erfahrungen mit Planung, Betrieb und Montage von GAD- Kabeln für 110-kV Leitungen
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit CAD-Programmen zur Erstellung von technischen Zeichnungen
- Führerschein Klasse B
- Konfliktfähigkeit, Beharrlichkeit und Organisationsfähigkeit
Darum RNG
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 56.000 – 77.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7% des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Stefanie Zitzen, die Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-3146 gerne zur Verfügung steht.
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Die Rheinische NETZGesellschaft mbH (RNG) ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RNG betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen über- nimmt dabei Funktionen wie Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Option auf tageweises Arbeiten aus dem Homeoffice.
Innerhalb unseres Bereiches Maßnahmen- und Portfoliosteuerung besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Betriebsführungsmanager/Asset Manager Schwerpunkt Schutz- und Leittechnik (m/w/d)
Ihre Aufgaben:- Steuern der operativen Maßnahmenplanung der Betriebsführungsunternehmen (Asset Services) auf Basis der geplanten strategischen Vorgaben, insb. hinsichtlich der zunehmenden Digitalisierung und Vernetzung der Stromnetze
- Beauftragen der Maßnahmenausführung bei den Betriebsführungsunternehmen auf Basis der Netzwirtschaftspläne und der Investitionspläne der Netzeigentümer (Asset Owner)
- Durchführen des Auftragsmanagement für die zugeordneten Betriebsführungsunternehmen sowie Steuern, Überwachen und Auswerten der beauftragten Leistungen
- Mitwirken bei der Planung sowie Umsetzen zukunftsfähiger Strategien und Konzepte unter Berücksichtigung der techn. und kfm. Rahmenbedingungen für die Schutz- und Leittechnik
- Erstellen von Schutzstaffelplänen und Koordinieren der Schutzeinstellungen mit den jeweiligen Betriebsführungsunternehmen
- Aktualisieren von Netzbetreiberrichtlinien und Mitwirken bei der Pflege von Dienstleistungsverträgen mit den Betriebsführungsunternehmen
Ihr Profil:- Erfolgreich absolviertes Studium (Bachelor) der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Fachrichtung Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
- Ausgeprägte netztechnische Kenntnisse und Kenntnisse der Schutz- und Leittechnik von Stromverteilungsnetzen
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen technischen und gesetzlichen Regelwerke (z. B. DIN EN 50160)
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Gute Kenntnisse des MS-Office Pakets
- Idealerweise Erfahrung mit SAP (MM, CO)
- Idealerweise Erfahrung mit Systemen zur Schutzparametrierung (z. B. Sincal)
- Führerschein Klasse B
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Problemlösungsfähigkeit
Darum RNG
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 56.000 – 77.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7% des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Stefanie Zitzen, die Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-3146 gerne zur Verfügung steht.
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Die Rheinische NETZGesellschaft mbH (RNG) ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RNG betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe und Haushaltskunden. Unser Unternehmen über- nimmt dabei Funktionen wie Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Option auf tageweises Arbeiten aus dem Homeoffice.
Innerhalb unseres Bereiches Strategie Rohrnetze besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Strategischer Netzentwickler Rohrnetze (m/w/d)
Ihre Aufgaben:- Analysieren der Netzstrukturen der heutigen Fernwärme- und Trinkwassernetze im Hinblick auf Optimierungspotentiale und Ableiten von notwendigen Handlungsbedarfen
- Erarbeiten von Strategien für die strukturelle Weiterentwicklung der Fernwärmenetze, insbesondere zur Bewältigung der Herausforderungen der Energiewende
- Weiterentwickeln der strategische Zielnetze und der Planungsgrundsätze für Fernwärme und Trinkwasser
- Erstellen von Vorgaben für die Maßnahmenplanung und die Betriebsführung
- Erstellen und Entwickeln geeigneter Rechennetzmodelle und Simulationsverfahren
Ihr Profil:- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit der Fachrichtung Maschinenbau oder Versorgungstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen oder vergleichbaren Aufgabengebiet
- Umfangreiche Kenntnisse im Bereich von Planungs- und GIS-Anwendungen (z. B. SINCAL, Smallworld und GeoMedia)
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, insbesondere zu Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen
- Bereitschaft zur vertieften Auseinandersetzung mit den dem Verantwortungsbereich zugeordneten Netzbetriebsmitteln
- Ausgeprägtes strategisches Denken und Handeln
- Verantwortungsbewusstes, eigenständiges Arbeiten und Erarbeiten neuer Sachverhalte
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Darum RNG
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 60.000 – 85.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7% des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Stefanie Zitzen, die Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-3146 gerne zur Verfügung steht.
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